अंकित वालिया। कांगड़ा
न्यू पेंशन कर्मचारी महासंघ हि.प्र. ब्लॉक ज्वाली की बैठक अध्यक्ष अनिल शर्मा की अध्यक्षता में आयोजित की गई गई। इसमें ज्वाली खण्ड की समस्त कार्यकारिणी व विभिन्न विभागों से आए न्यू पेंशन स्कीम कर्मचारी महासंघ के सदस्यों ने भाग लिया। इस बैठक में सर्वसम्मति से सरकार के समक्ष यह मांग रखी गई कि हिमाचल प्रदेश सरकार तपोवन में होने वाले शीतकालीन विधानसभा सत्र में पुरानी पेंशन व्यवस्था की बहाली बारे कर्मचारियों के हित में निर्णय ले। न्यू पेंशन स्कीम कर्मचारी महासंघ को जेसीसी की मीटिंग में सरकार द्वारा पुरानी पेंशन व्यवस्था की बहाली के मद्देनजर कर्मचारी हित में किसी ठोस निर्णय की आस थी। ब्लॉक अध्यक्ष ज्वाली अनिल शर्मा ने कहा की पुरानी पेंशन की बहाली तो दूर सरकार ने जेसीसी की मीटिंग में न्यू पेंशन स्कीम कर्मचारी संगठन को प्रतिनिधित्व का मौका तक नहीं दिया। पुरानी पेंशन व्यवस्था बहाली के सवाल को बार-बार यह कहकर टालना कि यह केंद्र का विषय है बिल्कुल तर्कसंगत नहीं है, क्योंकि सर्वविदित है कि राज्य और केंद्र में एक ही सरकार है, ऐसे में इस पर कर्मचारी हित में अति शीघ्र निर्णय लिया जाना अपेक्षित है।
परंतु सरकार द्वारा इस मुद्दे पर संज्ञान ना लेने के कारण कर्मचारियों में भारी रोष व निराशा है। धर्मशाला के तपोवन में होने वाले शीत सत्र के दौरान 11 दिसंबर को ब्लॉक ज्वाली के विभिन्न विभागों से लगभग 500 कर्मचारी NPSEA हिमाचल प्रदेश के बैनर तले वादा निभाओ सरकार रैली में हिस्सा लेंगे। न्यू पेंशन स्कीम, सरकारी कर्मचारियों के भविष्य के साथ खिलवाड़ है व सेवानिवृत्ति के बाद कर्मचारी व उनके परिवारों की सामाजिक व आर्थिक सुरक्षा पर एक बहुत बड़ा खतरा है। 15 मई 2003 के बाद सरकारी सेवा में आए कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद ना के बराबर पेंशन देना एक देश और एक विधान के सिद्धांत के भी बिल्कुल विपरीत है। यदि माननीय मुख्यमंत्री विधानसभा सत्र के दौरान कर्मचारियों के हित में पुरानी पेंशन व्यवस्था की बहाली के संदर्भ में कोई निर्णय लेते हैं तो इस रैली को धन्यवाद रैली में बदला जाएगा।आज की बैठक में एनपीएसईए जिला कांगड़ा प्रधान राजेंद्र मिन्हास, राज्य मीडिया प्रभारी पंकज शर्मा, जिला कांगड़ा उपाध्यक्ष डॉ विकास नंदा, ब्लॉक महासचिव अनिल कुमार, कोषाध्यक्ष जीत कुमार, वन विभाग सर्कल प्रधान धर्मशाला, संदीप गुलेरिया और कार्यकारिणी सदस्य उपस्थित रहे।
